Avis de recrutement : Un besoin de personnel au profit des antennes régionales du PADEL

COMMUNIQUE
Le Ministre de l’économie, des Finances et du Développement informe le public que dans le cadre de la mise en œuvre du Programme d’appui au développement des économies locales (PADEL), il est ouvert un appel à candidature pour le recrutement de personnel au profit des antennes régionales du Centre-Nord, de l’Est, du Centre-Est, de la Boucle du Mouhoun, du Centre-Sud, du Nord et du Sahel pour les postes suivants pour chaque région citée :
 Un Chargé de développement des entreprises et des économies locales ;
 Un Chargé des maitrises d’ouvrages ;
 Un Chargé en micro-finance.
Les candidats doivent être de nationalité burkinabé et être âgé de quarante-cinq (45) au plus au 31 décembre 2018

Poste 1 : Chargé de développement des entreprises et des économies locales
Qualification et expérience
• Avoir un diplôme de BAC + 4 minimum en gestion d’entreprise, en développement local ou équivalent ;
• Avoir une bonne connaissance des méthodologies participatives et en conseil d’entreprise et développement local ;
• Avoir au moins cinq (5) ans d’expérience confirmé de travail en programmation et suivi des projets ;
• Avoir une bonne connaissance et expérience technique sur l’accompagnement des entreprises ou des filières au Burkina Faso ;
• Avoir une expérience pertinente dans le travail d’accompagnement des micro-entreprises et connaissance des politiques publiques dans le domaine des filières et de la micro-entreprise

Poste 2 : Chargé de maitrise d’ouvrage
Qualification et expérience
• Avoir un diplôme d’étude supérieure de BAC+4 minimum (génie civil, génie rural, génie hydraulique…), d’architecte ou d’école supérieure dans les disciplines connexes.
• Avoir une expérience de cinq (5) ans en maîtrise d’ouvrage locale, génie civil, rurale, hydraulique, travaux d’infrastructures rurales de taille et de complexité similaire est requise ;
• Avoir une expérience avec des organisations internationales et PTF au Burkina Faso et/ou dans la région serait un atout.
• Avoir des connaissances dans la réalisation de pistes, forages, infrastructures, projets similaires et de normes environnementales ;
• Avoir des connaissances pratique de l’utilisation de l’outil informatique (MS-Office, Windows, Word, Excel, etc.) et logiciels spécifiques ;
• Avoir une expérience de procédures des appels d’offres, passation et gestion des contrats similaires en matière de maîtrise d’ouvrage/d’œuvre déléguée, de sous-traitances de travaux et de formation d’artisans/entrepreneurs.

Poste 3 : Chargé en micro-finance
Qualification et expérience
• Avoir un diplôme de BAC+4 ou équivalent en finance, gestion des entreprises, économie ;
• Avoir au minimum 3 années d’expérience professionnelle dans le secteur de la finance inclusive/microfinance ;
• Avoir une bonne expérience en appui financier et assistance/conseil aux micros entreprises rurales ;
• Avoir une expérience en formation sera un atout ;
• Avoir une bonne maîtrise des principales filières de production en milieu rural ;
• Avoir une très bonne connaissance du français (oral et écrit) ;
• Avoir une excellente capacité rédactionnelle, de planification et d’organisation ;
• Avoir une capacité d’analyse et de synthèse, esprit d’équipe ;
• Avoir une capacité d’écoute et de communication ;
• Être apte à travailler sous pression ;
• Avoir une bonne connaissance des principaux logiciels informatiques (Word, Excel, Power point, etc.) ;
Condition générale de candidature
Pour faire acte de candidature, les candidats doivent déposer sous plis fermé (en précisant le poste et la région concernée sur l’enveloppe) un dossier comprenant :
 Une demande manuscrite timbrée à 200 F CFA adressée au secrétaire général du Ministère de l’Économie, des Finances et du Développement (MINEFID) ;
 Un curriculum vitae (CV) détaillé et signé mentionnant le parcours du candidat ;
 Une lettre de motivation au poste ;
 Une copie légalisée du diplôme exigé ;
 Une copie légalisée des certificats ou attestation de travail ;
 Tous autres documents pouvant attester les connaissances mentionnées dans le CV.
Procédure de recrutement
Les candidats sont soumis à une Présélection sur dossier, un test écrit et enfin un entretien oral pour la sélection finale.

Type de contrat et lieu d’affection
Le candidat sera retenu pour un contrat à durée déterminée de deux (2) ans renouvelable selon la disponibilité du financement et la durée du programme.
Lieu et date limite de dépôt des dossiers
Les candidats intéressés sont priés de faire parvenir au secrétariat de la Direction des Ressources Humaines du Ministère de l’Economie, des Finances et du Développement (MINEFID sis au bâtiment principal du Trésor public de koulouba) et dans les directions régionales de l’économie et de la planification des régions concernées, leur dossier de candidature sous pli fermé avec la mention « recrutement au poste …………. » du 9 novembre au 23 novembre 2018 de 8 heure à 15 heures.
Le détail des termes de références peut être consulté à la direction des ressources humaines du MINEFID et dans les Directions régionales de l’économie et de la planification des régions concernées.
NB : Les candidats ont la possibilité de déposer pour deux régions au plus. Néanmoins, un candidat ne peut être retenu que pour une seule localité bien donnée.

Partager

faso nord.info

Journal en ligne (site web) d’informations en ligne pour les citoyens Burkinabè et de la diaspora E-mail: fasonord@gmail.com Téléphone : 60 61 81 41/78 92 87 88 Siège : Ouahigouya /Région du Nord/ Burkina Faso

Laisser un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *